Desempleo

Asturias sufre el tercer mayor incremento del paro en septiembre

El Principado suma 2.565 desempleados y pierde 6.000 afiliados en solo un mes

Europa Press

Oviedo | 04.10.2022 10:01

Un trabajador una fábrica en Asturias 02-02-2022 paro
Un trabajador una fábrica en Asturias 02-02-2022 paro | EUROPA PRESS

El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) ha aumentado en 2.565 personas en septiembre en comparación con agosto, hasta alcanzar los 61.789 parados, según ha informado el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El de Asturias es tercer mayor incremento por CCAA en el mes de septiembre, solo por detrás de Andalucía (6.788 parados) y Cataluña (3.373). A nivel nacional el paro subió en 17.679 desempleados en septiembre (+0,6%), lo que situó el total de parados en 2.941.919, su menor cifra en un mes de septiembre desde 2008.

En términos anuales, el paro ha caído en 2.419 personas, lo que supone un 3,77% menos que en septiembre de 2021. Por géneros, del total de parados 25.887 son hombres y 35.902 mujeres. De ellos, 4.011 son menores de 25 años.

Según el sector de actividad económica, la mayoría de parados se encuentran en el sector Servicios, con 45.619 desempleados; seguido por las personas sin empleo anterior, que suman 5.984 parados. En la Construcción los desempleados son 4.598, mientras que en la Industria son 4.409 y en la Agricultura 1.179.

El mayor incremento mensual en el número de parados se ha producido en Servicios, con 2.183 más que en agosto. Solo ha descendido el desempleo en la Construcción, con seis parados menos.

En cuanto al número de parados extranjeros, se ha situado en 4.766, la mayoría de ellos en el sector Servicios.

SUBE LA CONTRATACIÓN

Según la información ofrecida por el Ministerio, la contratación ha aumentado en Asturias en septiembre, con 893 contratos firmados más que hace un mes, hasta sumar 24.004. En términos anuales, por el contrario, la contratación desciende en 4.634 firmas.

Del total de contratos, 9.104 son indefinidos y 14.900 temporales, lo que supone que los indefinidos representan el 30,59% del total frente al 69,41% que implican los temporales.