Entidades sociales sin ánimo de lucro ya pueden solicitar las ayudas del programa laboral Integra del Ayuntamiento
La ciudad de Sevilla tiene tres de los barrios más pobres de España: Polígono Sur, Pajaritos-Amate y Torreblanca. Así que es más necesario que nunca el impulso al empleo en estas zonas de la ciudad en riesgo de exclusión social. El Ayuntamiento, a través de su Delegación de Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Transformación Social, ha abierto el plazo para que entidades sociales sin ánimo de lucro presenten solicitudes para ejecutar el programa laboral Integra que, financiado con presupuesto municipal, consiste en una convocatoria pública de subvenciones en concurrencia competitiva para desarrollar proyectos dirigidos a facilitar la inserción sociolaboral de la población en riesgo de exclusión social, posibilitando así el fomento del empleo con la previsión de que pueda beneficiar a 4.200 parados. Esta iniciativa, que llega a su cuarta edición anual con una partida de más de 3 millones de euros, se enmarca en la estrategia SE-Emplea para la reactivación del mercado de trabajo tras la crisis sanitaria por la pandemia de la COVID-19.
Elena Manzano
Sevilla | (Publicado 03.06.2020 10:51 )
Dispositivo municipal en el barrio de Torreblanca | Onda Cero
El plazo de presentación de las solicitudes se ha abierto el 2 de junio y se prolongará hasta el día 23 de este mes, ambos incluidos, y se podrán tramitar en el Registro General del Ayuntamiento de Sevilla (sin necesidad de cita previa) y los Registros Auxiliares de los Distritos (con cita previa), así como vía telemática a través de la Sede Electrónica municipal.
Según informa el Ayuntamiento en un comunicado, serán 12 los proyectos subvencionables en que, con una duración de 12 meses, sumarán 16.020 acciones (o plazas) que beneficiarán a 4.200 desempleados con itinerarios laborales para gran parte de ellos, 1.200 prácticas y un compromiso de inserción laboral de 600 contratos al menos de tres meses de duración. Cada proyecto tendrá una media de 251.500 euros de subvención y su presupuesto total, 3,02 millones de euros, casi duplica al de 2016 y supone un 22 por ciento más que el de la edición de 2019, aún en ejecución.
Junto con el presupuesto adicional, la principal novedad de esta edición, además de no implicar interrupción con el Integra que ahora se ejecuta, radica en una mayor implantación del programa en zonas con necesidad de transformación social, tanto en el desarrollo de las acciones como en los criterios para la selección de la sy los beneficiarios. Se adecua, por tanto, al Plan Local de Zonas Desfavorecidas. Asimismo, se ha elevado el número de días de alta en Seguridad Social para la consideración de inserción laboral, pasando de 60 días en 2019 a 90 días –esto es, se establece una duración mayor de los contratos–.
“Estas modificaciones implican un mayor logro en la consecución de los objetivos de la subvención municipal, es decir, en la inserción sociolaboral de la población desempleada de Sevilla, además de aumentar su acción en las zonas desfavorecidas de la ciudad”, según ha explicado el delegado de Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Transformación Social, Juan Manuel Flores.
Los beneficiarios serán desempleados en general, desempleados de larga duración, personas afectadas por algún tipo de diversidad funcional, quienes hayan sido sometidas a maltrato físico o psíquico, personas inmigrantes, personas en proceso de rehabilitación o reinserción social y quienes residan en alguna de las seis zonas desfavorecidas de la ciudad o en aquellas que tengan aprobados Planes Integrales por el Ayuntamiento de Sevilla.
El Integra forma parte de la estrategia SE-Emplea para la reactivación laboral post COVID-19 en la ciudad, en el que también se incluyen el programa de formación para el empleo Redes + (entre ambos alcanzan un presupuesto de 7 millones de euros, beneficiarán a 6.000 desempleados y tendrán 2.345 prácticas remuneradas), el Andalucía Orienta, la iniciativa de los Agentes de Desarrollo Local para las zonas desfavorecidas o la puesta a disposición de locales de la empresa pública Emvisesa para proyectos emprendedores. Es una estrategia de ejecución inmediata para así paliar las consecuencias en el mercado laboral de la pandemia del coronavirus.