DERECHOS SOCIALES
Cuándo entran en vigor las nuevas bajas por maternidad y paternidad
El ministerio de Derechos Sociales afirma que la aprobación de la nueva Ley de Familias es una prioridad.
Temas
DERECHOS SOCIALES
El ministerio de Derechos Sociales afirma que la aprobación de la nueva Ley de Familias es una prioridad.
DERECHOS SOCIALES
La Ley impulsada por Pablo Bustinduy tendrá novedades importantes con respecto al proyecto de Belarra.
MATERNIDAD
Admite el recurso de la Fiscalía y anula la resolución del TSJ vasco en el que condenaba a la Seguridad Social por no reconocerle a una madre soltera su derecho a ocho semanas adicionales de permiso.
PERMISO DE PATERNIDAD
El Gobierno tiene previsto aprobar una nueva ley de familias por la que los padres y madres trabajadoras podrán acogerse a un permiso de 8 semanas hasta que sus hijos cumplan 8 años.
EN ORENSE
El demandante Xesús Martínez Fernández denunció que la Seguridad Social le había negado el permiso de paternidad, que sí recibió su mujer, porque su hijo falleció durante el parto.
PENSIONES
Hasta ahora, solo las mujeres podían cobrar un complemento de maternidad para equilibrar su pensión a la del padre.
Conoce las modificaciones
El 2021 viene con una modificación en las semanas de permiso de paternidad, que se amplían y también la manera en la que se reparten.
Consejo de Ministros
El Consejo de Ministrosha aprobado este viernes el decreto de medidas urgentes que garantiza la igualdad entre hombres y mujeres en el empleo, en el que finalmente ha incluido la ampliación del permiso de paternidad a 16 semanas en los próximos tres años para equipararlo así al de maternidad.
MENOS AMBICIOSA QUE LA PROPUESTA INICIAL
Las instituciones de la Unión Europea han acordado este jueves instaurar un permiso retribuido de "al menos" cuatro meses para el cuidado de los hijos al que puedan acogerse cada padre y cada madre, de los cuales dos meses no podrán ser transferibles entre los progenitores y estarán retribuidos a un nivel que podrá decidir cada Estado miembro.
Una magistrada emite un voto particular en el que destaca que los permisos con distinta duración perpetúan la discriminación laboral
El Pleno del Tribunal Constitucional ha sentenciado que no es discriminatorio que la duración del permiso de paternidad sea inferior al de maternidad. "La atribución del permiso por maternidad, con la correlativa prestación de la seguridad social, a la mujer trabajadora, con una duración superior a la que se reconoce al padre, no es discriminatoria para el varón", expone la sentencia cuyo ponente ha sido el magistrado Andrés Ollero.