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discriminación laboral

EXPERIMENTO CON CURRÍCULUM FICTICIOS

Las mujeres tienen un 30% menos de probabilidades de ser contratadas que los hombres, según un estudio

Más de 5600 Currículum ficticios, CV iguales sólo se diferenciaban que la mitad eran de hombres y la otra mitad de mujeres. Enviados a 1372 ofertas de trabajo. La conclusión han llamado a más hombres que a mujeres, un 30% a pesar de que los datos eran idénticos. En el caso de la maternidad se penaliza aún más ser y mujer y madre y se prioriza ser hombre con hijos. Entienden desde las empresas que va a ser un trabajador más responsable y serio

Martes. Analizamos la situación de discriminación laboral de la mujer trabajadora.

Alcalá de Henares en la onda 06/03/2018

Los sindicatos CCOO y UGt en el Corredor nos trasladan la próxima movilización por las pensiones. Los trabajadores de NaturAlcalá analizan el nuevo proyecto para el complejo medioambiental. El Grupo Popular complutense llama la atención sobre el estado del Parque mpal de servicios. Recibimos en " A su salud" a la Plataforma de familias por la diversidad intelectual. Analizamos la situación de discriminación laboral de la mujer trabajadora con la secretaria de igualdad de UGT, Ana Sánchez de la Coba.