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AFIRMA QUE AFECTA AL PROCESO DE SELECCIÓN
La vicepresidenta y ministra de Trabajo ha expresado su deseo de impulsar el 'currículum ciego' para "eliminar la discriminación" que considera que existe en la cultura empresarial.
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Currículum
Este nuevo formato evita cualquier tipo de discriminación durante el proceso de selección a la hora de conseguir trabajo
Con Elena Faba, Presidenta del Circulo de Empresarias, y Luis Pérez
Con Elena Faba, Presidenta del Circulo de Empresarias, y Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, analizamos las ventajas que ha dado al mundo laboral los currículum ciegos, y cabe destacar que las contrataciones de mujeres y de mayores de cuarenta años, ha aumentado considerablemente. Analizamos cómo las empresas han estado contratando hasta ahora, y cómo el talento empieza a imponerse ante los favoritismos y los prejuicios.
de cara a una mayor incorporación de la mujer en el mercado laboral
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha suscrito este jueves un protocolo con un total de 78 empresas que se adhieren así a un programa para desarrollar el curriculum ciego, según han informado a Europa Press fuentes de este departamento.
